“酒香也怕巷子深”。10月28日至11月6日,历时15天,海南矿业2025全球校招“云帆计划”线下宣讲会圆满收官。本次校招启动以来,公司线上招聘系统共收到5108份简历,线下宣讲会共收到315份简历,进入面试流程的大学生360余人。
四川大学
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11月1日,公司总裁助理、石碌铁矿分公司副总经理朱海龙,公司总裁助理、人力资源总监唐欢带队走进东北大学。石碌铁矿分公司总经理助理、副总工程师、机械工程部部长张有懿,星之海新材料有限公司工艺技术总监、技术质量部部长、中南大学校友汪梨超,洛克石油全球人力资源总监李童带队走进中南大学。
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11月4日-6日,公司总裁助理、星之海公司总经理何开茂,公司总裁助理、人力资源总监唐欢带队走进四川大学。公司副总裁、董事会秘书何婧,洛克石油人力资源经理朱雪芳带队走进四川外国语大学,深入了解学生们的职业发展需求和期望。通过业务嘉宾分享海矿的战略及全球业务布局、学长学姐分享在海矿的职业发展历程、现场嘉宾互动以及包含英语演讲、无领导小组讨论评估中心等一系列校园行环节,同学们看到了海矿作为一家致力于成为“以战略性资源为核心,具有国际影响力的产业集团”与出海业务不断发展的平台的宏大战略愿景,也看到了海矿对人才的重视和渴望。
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在这次深入校园行的过程中,公司团队也与贴合公司铁矿石、新能源产业赛道及国际化发展愿景的矿业、化工、法语等专业院系老师们建立了友好合作关系,双方非常期待未来能够通过校企联合培养、学生实习、项目合作等方式共同培养更多矿业、化工方面年轻高潜人才。
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气量损失减少650万方,LNG损失减少6000吨,利旧节约成本450万元
继往开来,笃定前行
招募新鲜血液 深化校企合作
携手利益相关方,努力实现可持续高质量发展的创新突破
提升安全管理水平,推进安全生产责任制进一步落实